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    拓展訓練之團隊管理元素

    發表時間:2018-09-06 14:18瀏覽次數:68

    很榮幸有機會參加公司組織的新員工拓展訓練活動,一天的拓展活動時間里,給了我這么多的感受和收獲。教練組安排的各項拓展活動很專業,都是比較有深刻的意義;同時,本次活動,給新員工創造了一個相互認識的機會,對于許多平時工作中不太接觸的同事,通過這次訓練活動,彼此增加了親切感、信任感及對公司的歸屬感。本次活動項目較多,但每個項目均能獲取不同的目的和意義,此次訓練對我感觸很深刻,作為集體中的一員,經歷了并體驗了信任與被信任的角色,這是我的榮幸,也挑戰了我和所有隊友們的自信心,我需要他們,他們也需要我。工作中,能信任對方和同樣的被對方信賴,這不僅要自身的職業能力還有素養道德、責任心等才能做到的,再次,我感謝所有隊友給予的信任和支持。

    在拓展訓練中,每個人無不表現出個人能力。發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現了一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,激情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態,見解與共識的統一。收獲總結有以下幾方面:

    在隊伍建設方面:本次拓展訓練的開端,則是分組,即為組建隊伍,各自形成有組織的團體,自行擬定隊名、口號、隊歌。在每次任務的開始,各小組用強有力的聲音演練一遍,以加強組織的凝聚力和向心力。

    在隊伍管理方面:我們當中,有一個鯤鵬戰隊的隊長做的很好,好好的給所有人員上了一課。比如,在八人跳繩項目中,高度集中注意力,站好隊伍、距離、姿勢都要協調、配合一致,一人失誤,全體失敗,以上均為技術管理措施,類似項目還有兩個,捆綁一起競技。該隊長明知自身的優劣點,在小組競技前,能夠很好的抓住主要矛盾,果斷的選拔一名副隊長,通過組織管理的措施,有效改善團隊的競爭力,在競技當中突涌而出。

    在目標管理方面:翻畢業墻是我們整個團隊的重頭菜,嚴峻每位人員發出聲音,在25分鐘內,39人務必完成該項艱巨的任務。完成它必須經過所有人的努力,最終我們以疊人的方式成功的通過了考驗。當踩著同伴的肩膀,一個個成功的爬過高墻,心里無比的感激,感謝那些甘為人梯和不離不棄的隊友,是這種默默奉獻和付出的精神,才讓整個團隊的人員全部安全地翻越這座高墻,一個人的力量是有限的,工作中,每個崗位都是同等重要,缺一不可,我們都應該在各自的崗位上,站好崗,發揮自己的特長和優勢,以企業目標為核心,團結一心,相互協作,相互配合,以實現企業最大化利潤。

    在自我管理方面:在攀巖這個項目中,考驗的是挑戰自我,戰勝恐懼,尋找合適的位置,以冷靜的心態,穩當的手勢,一步一步向上爬,咬著牙堅持不懈向上爬,終會登頂,鍛練自我意志和忍耐力。

    雖然此次拓展訓練已經結束,但這種精神將融入我的精神血夜,也給了我一次重新認識自我和團隊的機會,感謝公司給予我這樣一次體驗的機會,感謝我的隊友們給予我的信任、支持和配合。我作為生產一線的一名設備專員,在經后的工作中,要不斷挑戰和超越自我,同時,肩負著帶領我部門人員,堅實做好裝置的維護保養工作,為企業安全生產保駕護航。最后,祝愿公司越做越大、越強。

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