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    我們需要“大雁團隊

    發表時間:2018-09-06 13:36瀏覽次數:89

    很多人認為,團隊有三種。一種是螃蟹團隊,蟹被關在竹簍里,如果有一只想爬上去,下面的螃蟹就拼命拉住,結果誰也上不去。另一種是野牛團隊,頭牛的方向正確了,跟著的牛也就正確了。還有一種是大雁團隊,這種團隊可以隨時調整隊型,任何一只大雁都可以根據天氣狀況和自身能力被推薦為頭雁。這三種團隊中最好的當屬大雁團隊。 

    大雁團隊的合作精神體現在以下幾個方面: 

    一、大雁會共同"拍動翅膀"。拍翅膀是大雁的本能,但只要排成人字隊形,就可以提高飛行效率。 

    二、所有的大雁都愿意接受團體的飛行隊形,而且都實際協助隊形的建立。如果有一只大雁落在隊形外面,它很快就會感到自己越來越落后,便會立即回到雁群中。 

    三、大雁的領導工作是由群體共同分擔的。雖然有帶頭雁出來整隊,但是當它疲倦時,便會自動退到隊伍之中,另一只大雁馬上替補領頭的位置。 

    四、隊形后邊的大雁不斷發出鳴叫,目的是為了給前方的伙伴打氣激勵。 

    五、如果一只大雁生病或被獵人擊傷,雁群中就會有兩只大雁脫離隊形,靠近這只遇到困難的同伴,協助它降落在地面上,直至它能夠重回群體,或是不幸死亡。 

    通過分析大雁的合作行為,我們可以得出以下啟示: 

    (1)每個人都要忠誠于自己的團隊,忠誠于自己的事業,做好自己的本職工作。如果你不拍翅膀,他不拍翅膀,這個團體還會存在嗎? 

    (2)如果我們與大雁一樣聰明的話,我們就會留在與自己的事業目標一致的隊伍里,而且樂意接受他人的協助,也愿意協助他人。 

    (3)我們必須確定從背后傳來的是鼓勵的叫聲,而不是其他聲音。要把工作伙伴變成啦啦隊,一隊快樂的工作伙伴是成功最好的助手。 

    所以,每個員工都要打造大雁團隊,永遠不要忘記:“你是大雁團隊中的一員!”

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